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人才理念

您好,我們是睿揚電力建設,我們始終秉承責任、創新、誠信、共贏的企業核心價值觀,遵循優質、安全、文明、高效的工程建設方針,本著始于用戶需求、高于用戶期望的服務理念,為用戶提供一流的工程建設服務,幫助用戶和員工實現價值的同時,積極回報社會,追求企業與環境和諧發展,助推環保和公益事業,履行一個優秀企業的社會責任。

一、要知禮、守禮:睿揚人應講禮儀,以尊敬為本,其含義是尊敬上級是天職,尊敬下級是美德,尊敬客人是常識,尊敬每一個人是修養。

二、要胸懷理想,腳踏實地:每個人都渴望成就,但成功來源于一步步腳踏實地的工作,不積跬步,無以致千里。要實現理想,就需要每一位員工在崗位上盡心盡責,把身邊的每一件事做好。

三、要有市場意識和服務意識:市場是企業生存的基礎,客戶滿意是企業發展的動力。市場意識體現在各項工作都要適應市場的需要,服務意識體現在企業各環節要密切配合,以客戶為中心,為客戶提供準確、細致、高效和滿意的產品和服務。

四、要樹立利潤意識和成本意識:利潤來自開源節流,要不斷開拓市場、拓展業務、創造客戶;要細算投入產出比的大帳,敢于投入而不盲目投入;要減少浪費,節約開支,降低成本,每一分錢的節約,都將轉化為實實在在的利潤。

五、要有競爭意識和奉獻意識:企業因競爭而生存,也因競爭而強大。公司鼓勵員工在競爭中產生活力,鼓勵員工比能力,比貢獻,優勝劣汰。公司提倡通過奉獻獲得他人和社會的尊重,實現個人價值。

六、要有團隊意識:沒有一個人是萬能的,天睿建設集團事業的發展,需要凝聚天睿人集體的智慧,天睿人深刻理解“團結就是力量”的真理。要獲得事業的成功,要取得個人的成長,我們必須增進交流,共享知識經驗,取長補短,更需要密切配合,互敬互愛,融成整體,產生最大的合力。

七、要有進取心,主動地改善自己的環境:要深諳 “逆水行舟,不進則退”的道理,保持進取心,與時俱進,才能獲得長遠的成功。好環境不是生來就有的,更多的需要創造,遇到問題就回避,遇到不公平只會抱怨,只能喪失前進的勇氣,應拿出自己的進取心,創造和改善自己的環境,使同事們更相信你是有能力、會做事的人。

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